...vivez la vie de vos rêves

Le coaching de carrière est un accompagnement sur mesure qui permet à la personne qui en bénéficie de régler les problématiques auxquelles elle est confrontée et de déclencher de nouvelles dynamiques d'évolution, qu'il s'agisse d'obtenir une promotion, de renégocier son salaire, de régler un conflit, etc. Le rôle du coach de carrière consiste à apporter les clés et les outils dont le bénéficiaire a besoin pour être en mesure d'enclencher puissamment ces nouvelles dynamiques.

Le bilan de compétences Eklorys repose sur une écoute active sans jugement, inspirée de l'art de la maïeutique pratiqué par les antiques, et qui permet à la personne accompagnée, grâce à un questionnement bien choisi, de découvrir ses propres réponses. Le rôle du coach en bilan de compétences est de poser les questions qui vont permettre au bénéficiaire de réfléchir à bon escient, et de cheminer main dans la main avec lui, dans une dynamique de co-construction, jusqu'à l'émergence d'un projet professionnel qui le reflète pleinement.

Les séminaires Eklorys offrent la possibilité de s'extraire de son quotidien et de sa routine, dans un cadre propice à la réflexion et la prise de recul, en pleine Nature ou en bord de mer. Cet environnement "hors du temps" favorise l'émergence d'une nouvelle vision de vie, qui permet la naissance d'un projet professionnel construit, aligné avec qui l'on est profondément.

Les ateliers de formation proposés par Eklorys apportent les clés et les outils nécessaires pour permettre aux participants de mettre en oeuvre leur projet et atteindre leurs objectifs professionnels. Le formateur Eklorys, expérimenté dans les matières enseignées, fait preuve de pédagogie afin de transmettre ses connaissances, de telle façon que celles-ci deviennent directement actionnables pour les participants.